3月1日下午，物电公司党总支在学院二楼会议室召开青年干部座谈会，公司党总支书陈伯俊、经理杜远东出席会议并讲话。

　　座谈会上，与会青年干部踊跃发言，认为公司党总支专门召开青年干部座谈会，倾听青年干部心声，充分体现了公司党总支对青年干部的关心和重视，备受鼓舞。大家围绕“提高青年干部的素质，促进学院转型发展”主题，结合自身工作实际，就学院办学理念、团队队伍建设、专业建设、校园文化建设、员工工作、干部教育培训等方面的工作纷纷提出了自己的意见和建议，会场气氛十分活跃。

　　杜远东在座谈会上与青年干部进行了愉快的交流，他鼓励青年干部在工作中要有激情、有创新、会想办法、勤于思考。真正做到想干事、会干事、干成事。

　　会上，公司党总支书记陈伯俊作重要讲话。结合大家的发言，陈伯俊提出三点意见。第一，要充分发挥青年教职工在学院发展中的生力军作用。学院近几年的发展规划描绘了未来发展的美好蓝图，同时也为广大青年教职工施展自己的才能提供了舞台，公司党总支，各级党组织、各基层单位都要充分发挥青年教职工的作用，积极创造条件，有效调动青年教职工的积极性、主动性和创造性，鼓励青年教职工为学院的发展做出更大的成绩。第二，学院高度重视青年干部队伍建设。青年干部是学院事业的接班人，是干部队伍的新鲜血液，是推动学院转型发展的新生力量。但是，公司青年干部队伍还存在诸多不能适应学院发展的问题，主要有：青年干部的学历有待提高；青年干部的能力有待提高；青年干部党性修养和作风锤炼有待加强。针对上述问题，学院将采取坚持德才兼备、以德为先的用人导向；大力推荐选拔优秀青年干部；大力培养优秀青年干部；坚持从严管理青年干部；营造促进青年干部健康成长的良好氛围等措施，进一步加强青年干部队伍建设。第三，青年干部要努力成为学院发展的骨干力量。陈伯俊对青年干部提出殷切希望：一要树立高远的人生志向；二要养成勤奋学习的习惯；三要不断提高自身的能力；四要锤炼过硬的工作作风；五要保持高尚的精神追求。（供稿/陈伯俊）